פלד נ' שומרה חברה לביטוח בע"מ

החלטה

לבקשת הצדדים, להלן הצעת פשרה מטעם בית המשפט לסילוק התובענה בפשרה:

א. נתונים:

התובע יליד 11.02.1969

תאונה מיום 10.01.2008

שכר עובר לתאונה: לפי מסמך מל"ל – נספח 23 לתחשיב התובע, שכרו הרבע שנתי ברבעון שלפני התאונה עמד על 37,011 ₪, כלומר כ – 12,300 ₪ לחודש. הנתבעת מפנה לדו"ח מס הכנסה לשנת 2007 שם הכנסתו של התובע מעסק בשנה שלפני התאונה עמדה על סך שנתי של 152,720 ₪ שהם 12,726 ₪ ברוטו לחודש. לפיכך, על פני הדברים יש להעדיף את עמדת הנתבעת ולפיה השכר עובר לתאונה עמד על כ - 10,000 ₪ נטו לחודש. סכום זה צמוד למדד מהווה היום כ – 11,300 ₪ לחודש.

התובע היה כשלושה חודשים באי כשירות כאשר לא נקבעה נכות זמנית לאחר מכן. בנוסף, כפי שהפנתה הנתבעת, לגבי העבר, עיון בדוחות מס הכנסה נעלה כי הכנסתו של התובע עלתה, חרף התאונה. זו הסיבה שבעטיה לא הופעלה תקנה 15 במוסד לביטוח לאומי, דבר שאינו מחייב את בית המשפט אולם מהווה אינדיקציה נוספת להערכת אובדן השכר לעבר ולצורך הפשרה.

לגבי העתיד, יש להביא בחשבון כי למרות שהייתה עלייה בשכר, מדובר בעסק המבוסס על עבודה פיסית, אולם יחד עם זאת, נסיון העבר הראה כי מדובר בעסק שיכול להתנהל גם ע"י עובדים.

הבאתי בחשבון את הפניית הנתבעת לספרו של השופט קציר שם מתייחס הוא לנכויות בשיעור נמוך יחסית של 5% - 10% אשר מטבען כלשונו שאינן יכולות להשפיע על כושר התפקוד באופן רגיל.

ב. נסיבות התאונה ורקע:

ביום 10.01.08 נפגע התובע בתאונת דרכים. לתובע עסק בתחום הגינון. התאונה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה.

ג. הנכות

המוסד לביטוח לאומי קבע לתובע נכות צמיתה בשיעור של 10% החל מיום 01.09.09.

ד. הנזקים:

עסקינן בתאונת עבודה ולכן לא יפסקו הוצאות רפואיות נסיעות וכיו"ב.

הפסדי שכר בעבר - (בהתחשב בתקופת נכות מלאה לשלושה חודשים ובאומדן לאחר מכן ועד ליום הצעת הפשרה): 55,000 ₪

הפסד שכר לעתיד (24 שנים- מקדם הוון 205 ( לפי חישוב 2/3 אריתמטי:

11,300X2052/3X10%X=154,400. בעיגול - 155,000 ₪

עזרת הזולת, הוצאות וכיו"ב לעבר ולעתיד 5,000 ₪

נזק שאינו ממוני ובעיגול- 17,000 ₪